Die Realität im Recruiting wird zunehmend herausfordernder, und viele Unternehmen kämpfen mit ähnlichen Hindernissen, wenn es um die Besetzung offener Stellen geht. Ob veraltete Methoden, unzureichende Talentpools oder ein schwaches Employer Branding – die Pain Points in der Personalbeschaffung sind vielfältig und kosten Unternehmen wertvolle Talente und Zeit. Doch die entscheidende Frage bleibt: Warum läuft […]
Monat: November 2024
LinkedIn oder Meta: Welches Netzwerk bringt die besten Talente?
Die Entscheidung zwischen LinkedIn und Meta (Facebook und Instagram) ist eine der wichtigsten Fragen im modernen Recruiting. Beide Plattformen bieten wertvolle Möglichkeiten zur Ansprache und Gewinnung von Talenten, aber welches Netzwerk ist das richtige für Ihre Personalgewinnung? Die Antwort lautet: Es kommt darauf an. Erfolgreiches Recruiting basiert nicht auf einer „One-Size-Fits-All“-Lösung, sondern darauf, wie gut […]
Social Recruiting im War for Talent 2025: Die Zukunft der Personalgewinnung
Im dynamischen Arbeitsmarkt von 2025 ist Social Recruiting ein entscheidender Faktor, um im Wettbewerb um die besten Talente zu bestehen. Unternehmen, insbesondere kleine und mittelständische Betriebe (KMUs), stehen vor der Aufgabe, ihre Arbeitgebermarke strategisch zu stärken und zielgerichtete Social-Media-Strategien zu entwickeln, um genau die Fachkräfte anzusprechen, die sie benötigen. Mit Social Recruiting erhöhen Sie nicht […]
