Social Recruiting in Eigenregie
Social Recruiting kann man lernen – am besten mit uns. Wenn Sie möchten, bringen wir ihnen alles bei, was Sie brauchen, um zukünftig selbst effizient und unkompliziert passende Bewerber zu finden. Mit optimal auf Ihr Unternehmen und Ihre Marke zugeschnittenen Vorlagen.
Sparen Sie sich
die Kosten für HeadHunter oder Agenturen ...
... und behalten Sie die volle Flexibilität und Kontrolle
Wenn Sie Social Recruiting eigenständig ausführen, reagieren Sie schnell und unmittelbar auf neue Anforderungen, sparen langfristig Agenturkosten und behalten die volle Kontrolle über laufende Kampagnen. Obendrein bleiben sensible Daten potenzieller Interessenten in Ihrem Haus, das freut Ihr Datenschutz-Team. Zudem steigern Sie durch die Optimierung des Ausschreibungsprozesses die Effizienz – und das bei perspektivisch sinkenden Ausgaben.
Werden Sie Selbst zum Social-Recruiting-Experten
Laufende Agenturkosten, oder teure Headhunter gehören zukünftig der Vergangenheit an. Wir geben Ihnen das nötige Werkzeug an die Hand, um Social Recruiting kompetent und erfolgreich im eigenen Hause umzusetzen. Das Schalten und Pflegen der Anzeigen gelingt Ihnen und Ihrem Team dann beinahe mühelos – dank intensiver Schulung und Hilfestellung bei Fragen. Versprochen!
Wir bieten Ihnen:
- Setup der Werbekontent und Trackingsysteme für Social Recruiting
- Checklisten für die einfache Erstellung neuer Maßnahmen
- Designvorlagen für neue Visuals in Ihrer Markensprache
- Schulungen im Umgang mit Systemen und Vorlagen
- Beratung bei Fragen bezüglich Social Recruiting oder Branding
DER DHRG-drei-Monatsplan
Analyse Ihrer Anforderungen und Ihrer Arbeitgebermarke
Setup der Social Media Konten und des Trackingsystems
Schulungen zu Recruiting Kampagnen und Optimierung
Begleitung weiterer Kampagnen
Sie sind gewappnet eigenständig Social Recruiting zu betreiben
Das sagen UNSERE Kunden
Wir hatten eine rundum gelungene Zusammenarbeit.
Von den ersten Absprachen für die Stellenanzeigen, über die Abstimmung vor Veröffentlichung und auch im Nachgang bei Anpassungswünschen hat alles super geklappt. Die Zuleitung der eingereichten Bewerberprofile erfolgt taggleich, so dass keine Zeit bei der Kontaktaufnahme zu den Bewerbern verloren geht.
Über die Stellenanzeigen erhielten wir Kontakt zu einer Vielzahl von Bewerbern, die wir über andere Portale so nicht ansprechen konnten. Das wird sicher nicht die letzte Zusammenarbeit gewesen sein!
Wir arbeiten schon seit einiger Zeit und in verschiedenen Projekten zusammen. Die Zusammenarbeit ist immer sehr professionell, zielorientiert und konstruktiv. Unsere Wünsche werden wahrgenommen und ernstgenommen – nicht wie bei anderen Dienstleistern in diesem Bereich, die nur ihre Tools und Standard-Beratung verkaufen wollen. Gerne jederzeit wieder!
Gute Arbeit: Die Projektpartner haben unser Landschaftsbauunternehmen mithilfe einer Social Media Kampagne für die Gewinnung von Auszubildenden und Facharbeiter beraten, entwickelt und unterstützt. Dadurch konnten wir tatsächlich neue Mitarbeiter für uns Gewinnen. Sehr Gute Beratung, gute Entwürfe und Ideen, die auch schnell umgesetzt wurden.
Trotz des aktuellen Arbeitsmarkts haben sie mit kompetenter Beratung und verlässlicher Betreuung einen großen Bewerberpool für unser IT-Unternehmen generiert. Wir konnten unter mehreren Bewerbern wählen – aus unserer Sicht ein heutiger Luxus! Sie waren immer gut zu erreichen und trotz stetiger Rückfragen freundlich, professionell und kompetent. Großes Lob und immer wieder gerne!
Lieber Kampagnen schalten lassen?
Komplettservice als weitere Option
Social Recruiting in Eigenregie braucht vor allem in der Lernphase etwas Zeit. Falls Sie die gerade unmöglich abknapsen können, wird Ihnen diese Alternative gefallen: Wir übernehmen den kompletten Social Recruiting-Prozess für Sie, angefangen von der Gestaltung der Anzeigen über das Setup der Werbekonten und des Trackingsystems bis hin zur Schaltung und Optimierung der Recruiting-Kampagnen. Und falls Sie später die Kampagnen selbst schalten wollen, übernehmen Sie diesen Part einfach.
Häufigste Fragen
und Antworten
Wie schnell können wir eigene Anzeigen selbst schalten?
Unser Schulungsprogramm dauert etwa 3 Monate, doch bereits nach 2 Wochen starten wir gemeinsam die ersten Anzeigen. Während der gesamten Zeit begleiten wir Sie, optimieren die Kampagnen und sorgen dafür, dass Sie das nötige Wissen aufbauen, um langfristig erfolgreich zu bleiben.
Wie profitieren wir vom Inhouse-Social-Recruiting-Training?
Mit Inhouse-Social-Recruiting können Sie deutlich schneller auf neue Personalbedarfe reagieren, da Sie unabhängig von externen Dienstleistern agieren. Zudem sparen Sie langfristig Kosten, da alle Prozesse intern gesteuert werden. Ein weiterer Vorteil: Ihre sensiblen Daten bleiben sicher im Unternehmen und werden nicht an Dritte weitergegeben.
Was sind die Voraussetzungen, damit Social-Recruiting-Training sinnvoll ist?
Inhouse-Training macht Sinn, wenn Sie genügend Zeit und Ressourcen haben, um Social Recruiting dauerhaft zu betreuen. Es lohnt sich besonders, wenn Sie häufig neue Stellen besetzen müssen. So können Sie Prozesse intern steuern, nachhaltige Expertise aufbauen und unabhängiger von externen Dienstleistern agieren.
Was tun wir, wenn unser Team an seine Kapazitätsgrenzen stößt?
Falls Kapazitätsengpässe auftreten, können Sie temporär auf unsere Unterstützung zurückgreifen. Wir springen flexibel ein, übernehmen einzelne Prozesse und sorgen dafür, dass Ihre Social-Recruiting-Maßnahmen nicht ins Stocken geraten.
Was macht die Zusammenarbeit mit der DHRG besonders?
Die DHRG verbindet Markenexpertise mit fundiertem Know-how im Bereich Social Recruiting. Wir stellen sicher, dass alle Anzeigen in Ihrer Markensprache gestaltet sind – dank professioneller Vorlagen und unserer Unterstützung. In unserem Inhouse-Training vermitteln wir Ihnen dieses Wissen praxisnah und verständlich. Gleichzeitig bleiben Sie flexibel: Sollten Kapazitäten knapp werden, übernehmen wir kurzfristig das Anzeigenschalten, um Sie zuverlässig zu entlasten.
Klingt gut?
Starten Sie mit einem unverbindlichen Erstgespräch – lernen Sie uns kennen und finden Sie heraus, ob wir der richtige Partner für Sie sind. Wir beantworten Ihre Fragen, prüfen gemeinsam das Potenzial von Social-Recruiting für Ihre Stellensuche und besprechen, welche Strategie am besten zu Ihnen passt.
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Wir sind Ihr verlässlicher Partner für Social Recruiting, Social Recruiting-Schulungen und Employer Branding.
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Margetshöchheimer Straße 76
97299 Zell am Main
- Mo. - Fr.: 09:00 - 17:00
