Die Realität im Recruiting wird zunehmend herausfordernder, und viele Unternehmen kämpfen mit ähnlichen Hindernissen, wenn es um die Besetzung offener Stellen geht. Ob veraltete Methoden, unzureichende Talentpools oder ein schwaches Employer Branding – die Pain Points in der Personalbeschaffung sind vielfältig und kosten Unternehmen wertvolle Talente und Zeit. Doch die entscheidende Frage bleibt: Warum läuft […]